Bedrijfsdetails
|
|
||||||||
Bedrijf TNT
| Personeel | Nederland: | 60.000 |
| Personeel | Wereld: | 161.500 |
| Aantal actieve landen: | 200 | |
| Locaties: | Wereld: | 60 |
Bedrijfsprofiel TNT:
Vanuit zijn leidende positie in de Europese markten van Post en Express realiseert TNT zich dat de energie en kracht van alle medewerkers bepalend zijn voor het voortdurende succes. Goede, enthousiaste mensen vormen het hart van onze onderneming. Zij zijn doorslaggevend bij het behalen van onze gemeenschappelijke doelen: de verwachtingen van onze klanten overtreffen, onze mensen met trots vervullen en verantwoordelijkheid nemen voor onze wereld. Dit bewustzijn heeft er toe geleid dat TNT is uitgegroeid tot een wereldbedrijf.
Een onderneming met een grote diversiteit aan culturen, nationaliteiten, religies, deskundigheden en ideeën. Daarmee sluiten wij aan bij de even zo diverse samenstelling van onze klantenkring.
Wat vragen wij van jou? :
Wat vragen wij van jou?
Omdat TNT continu groeit zijn wij doorlopend op zoek naar jong talent. Goede, enthousiaste mensen waarmee wij onze passie, trots en ambitie kunnen delen binnen de divisies TNT Post en TNT Express. Om als starter of stagiair in aanmerking te komen voor een plek binnen TNT is een HBO en/of WO-opleiding een vereiste, maar het gaat ons nog meer om jouw persoonlijkheid en ideeën.
Starters die bij TNT aan de slag willen, moeten bereid zijn om hun grenzen te verleggen. Ze moeten kansen zien en grijpen. Een visie kunnen ontwikkelen en deze kunnen delen. Voor hoogopgeleiden die zichzelf hierin herkennen, liggen er bij TNT unieke kansen in een open, informele en internationale organisatie.
Loopbaanmogelijkheden :
TNT gelooft sterk in “learning by doing”. Je start daarom in een echte functie, met echte verantwoordelijkheden. Daarnaast is er alle gelegenheid om je kennis en vaardigheden via opleidingen en trainingen uit te breiden. Zodoende beginnen alle starters met het Young Executive Programme (YEP), het eerste opleidingsprogramma binnen het Management Development traject. In dit programma staan de ontwikkeling van je managementcompetenties en kennis van de business centraal. Het YEP duurt 2 jaar.
TNT kent een aantal richtingen waarin je als starter kunt beginnen: Operational Management, Marketing & Sales, Information Technology, Finance & Control, Human Resources en nog een aantal specialismen. Afhankelijk van je interesse wordt een passende functie gezocht binnen één van deze richtingen.
Starters :
Afstudeerstages
Een afstudeerstage is een uitstekende manier om kennis te maken met TNT. Mogelijkheden voor een stage zijn er binnen diverse richtingen. Het onderwerp van je stage wordt in overleg gekozen.
Business Events
Je kunt ons het hele jaar ontmoeten, zowel bij activiteiten op universiteiten zoals banenmarkten, beurzen, workshops en bedrijfspresentaties als ook op activiteiten die we inhouse organiseren zoals de “24 Hours of TNT”. Houd onze website goed in de gaten om op de hoogte te blijven van onze activiteiten.
