Business-courses.nl • Afgelopen jaar bedienden wij meer dan 89.000 bezoekers

Bedrijfsdetails

Bedrijf DLA Piper

DLA Piper

Kies je voor DLA Piper, dan kies je ervoor om je eigen pad te banen en carrière te maken bij een dynamisch en internationaal kantoor. Een kantoor waar je goed wordt opgeleid en waar jij iets van jezelf in kunt leggen. Wereldwijd is DLA Piper een van de grootste, in Nederland zijn we op weg naar de top 3. Wil jij daarin een bepalende factor zijn? Lees dan verder.

Bepaal je eigen loopbaan

Je hebt je carrière voor een groot deel zelf in de hand. Dat betekent niet dat we je meteen in het diepe gooien. Een patroon en een mentor zorgen voor persoonlijke begeleiding, maar we laten je ook een (inter)nationaal carrièretraject afleggen: de DLA Piper Career Academy. Je krijgt daardoor de juiste opleiding in ieder stadium van jouw loopbaan. En als advocaat-stagiair neem je deel aan de Law Firm School. Je ontwikkeling stopt nooit.   

Maak het verschil

Er wordt veel van onze medewerkers gevraagd. Maar daar krijg je ook veel voor terug. De carrière die jij voor ogen hebt. De gelegenheid om initiatieven te ontwikkelen en daadwerkelijk het verschil te maken. Om in grensoverschrijdende zaken een bijdrage te leveren en mee te bouwen aan de cultuur van ons kantoor. Doortastende, ondernemende, onconventionele en ruimdenkende mensen zijn bij DLA Piper als een vis in het water.

Een filosofie die ertoe doet

We zijn committed tot op het bot. Dat blijkt wel uit onze filosofie: everything matters. En die geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor hoe we met elkaar en de maatschappij omgaan. Wij verrichten kwalitatief, hoogwaardig werk voor aansprekende cliënten in een goede en open werksfeer. Ook besteden wij een gedeelte van onze tijd aan maatschappelijk verantwoorde (internationale) projecten. Daar halen we heel veel uit: voldoening, energie en nieuwe inzichten. 

Sollicitatieprocedure DLA Piper

Onze sollicitatieprocedure is snel, maar grondig en verschilt per functie. Voor starters geldt dat je op grond van je papieren sollicitatie wordt uitgenodigd voor de eerste sollicitatieronde. De papieren sollicitatie bestaat uit:

- motivatiebrief;
- cv;
- officiële cijferlijst(en);
- scriptie;
- stagebeoordeling(en).

De eerste sollicitatieronde begint met een gesprek met één partner. Aansluitend vindt een capaciteitentest plaats op een aantal onderdelen: taalvaardigheid, verbale logica en cijferreeksen. Goed verlopen? Dan volgt een tweede gesprek met een andere partner. De laatste gespreksronde is met een senior medewerker, een partner en iemand van de Recruitmentafdeling.

Na het succesvol doorlopen van de sollicitatieprocedure leggen wij jou een voorstel voor en kun je snel aan de slag.

DLA Piper Amsterdam

Bij DLA Piper Nederland werken we met 250 mensen, onder wie 130 advocaten, (kandidaat-) notarissen en belastingadviseurs. Ons fullservicekantoor in Amsterdam maakt onderdeel uit van een wereldwijd opererende juridische dienstverlener met 3500 juristen in 69 steden in 30 landen in Europa, Azië, het Midden-Oosten en de Verenigde Staten. En we groeien nog onverminderd door.

Testimonial: Xander van Leeuwen

Ik besloot om bij DLA Piper te solliciteren omdat het een internationaal kantoor is met de sfeer van een Nederlands kantoor. Er wordt op hoog niveau gewerkt aan interessante zaken voor Nederlandse en buitenlandse cliënten. Bovendien had ik een erg goed gevoel bij de gesprekken tijdens mijn sollicitatieprocedure. Dat gevoel bleek te kloppen: de omgang met collega’s is erg prettig. Iedereen staat open voor vragen. Ik ben nog niet heel lang aan het werk, maar word direct overal bij betrokken.

Mijn werkdagen zijn niet standaard. De ene keer ben ik vroeg klaar, de andere keer moet er voor een cliënt iets uitgestuurd worden en ben ik langer aan het werk. Ik werk in internationale zaken, discussieer mee tijdens conference calls en heb zelf contact met cliënten. Die betrokkenheid maakt het werk spannend. Je maakt soms lange dagen, maar je krijgt er veel voor terug: gezellige collega's waar je mee borrelt en op wintersport gaat, maar bovendien in korte tijd enorm veel van leert. Intensief met een zaak bezig zijn: het betekent dat ook als je net begonnen bent de cliënt graag jouw mening hoort.

Het leukste vind ik de variatie in mijn werk. Er komen zaken voorbij waar ik op persoonlijk vlak weinig mee te maken heb, maar waar je dankzij je werk in korte tijd diep op in gaat. Van  kinderopvang tot een internationaal farmaceutisch bedrijf, of een juridisch vraagstuk voor een groot voetbalevenement.  Deze afwisseling zorgt ervoor dat werken in de advocatuur en in het bijzonder bij DLA Piper zeer boeiend is.

«Terug