Bedrijfsdetails
|
Bedrijf Boer & Croon
| Personeel | Nederland: | 450 |
| Hoofdkantoor | Nederland: | Amsterdam |
| Locaties | Nederland: | 3 |
Van inspiratie tot realisatie
'Strategische vraagstukken doorgronden en daadwerkelijk oplossen'
Boer & Croon staat voor hoogwaardige dienstverlening op het gebied van consulting, corporate finance en management. De unieke combinatie van deze activiteiten stelt ons in staat strategische vraagstukken van klanten te doorgronden en daadwerkelijk op te lossen. Van inspiratie tot realisatie.
Wij combineren als geen ander toonaangevende denk- en daadkracht. Een ijzersterke mix waarmee we snel een vernieuwende weg kunnen inslaan naar duurzaam betere prestaties. De groep telt ongeveer 450 ervaren consultants, managers en stafmedewerkers.
Boer & Croon Young Executive Management
Young Executives, onderdeel van Boer & Croon Management, is aanbieder van de “Managers van de Toekomst” in Nederland. Een uniek en succesvol bedrijfsconcept, gewaardeerd door bekende profit en non-profit opdrachtgevers. Young Executives helpen organisaties om managementknelpunten op te lossen met een combinatie van denk- en implementatiekracht.
Wie zijn wij?
De Young Executives van Boer & Croon Management worden ingezet in het brede en hectische werkveld van projectmanagement, procesmanagement, consultancy of interim-management. Afgelopen jaar is Boer & Croon tevens gestart met een Young Executives programma in Noord-Nederland.
Wat verwachten we van je?
Als Young Executive moet je je binnen opdrachten snel inwerken in nieuwe materie om managementknelpunten op te lossen en de organisatie tijdelijk te versterken. Onderzoek, analyse, herkennen van de kernproblematiek, sturen, draagvlak verwerven, oplossingen aandragen, doorvoeren en bovenal resultaat realiseren kenmerkt het werk als Young
Executive. Draagvlak creëren en gevoel voor verhoudingen en de omgeving hebben, is essentieel. Iedere keer moet je jezelf bewijzen.
Wat hebben wij te bieden?
Wij ontwikkelen jonge, talentvolle master studenten tot volwaardige succesvolle managers. Gedurende drie jaar bieden we je uitdagende opdrachten bij een verscheidenheid aan organisaties door het gehele land. De projecten worden meestal op fulltime basis uitgevoerd binnen de klantorganisatie, vaak individueel, soms in een team met een andere Young Executive of in samenwerking met een consultant of interim-manager van Boer & Croon. Een belangrijk element is ondersteuning door ervaren topmanagers uit het bedrijfsleven die als coach fungeren en je hebt regelmatig intervisie bijeenkomsten en uitgebreide trainingen om je op inhoudelijk én persoonlijk vlak te ontwikkelen.
Wie zoeken wij?
Denk je als consultant en werk je als manager? Heb je een sterk probleemoplossend vermogen, empathie, flair, durf, energie, gezond zelfvertrouwen en sta je met beide benen op de grond? Ben je in staat mensen mee te krijgen in je acties en ideeën? Heb je een gezonde dosis humor?
Wil jij organisaties in (Noord)-Nederland helpen hun uitdagingen te overwinnen? En wil je je verder ontwikkelen? Dan biedt Boer & Croon Management jou die kans!
Selectieprocedure
Er vindt een scherpe selectie plaats voor indiensttreding bij Boer & Croon Management. De kandidaten ondergaan een selectieprocedure die bestaat uit drie gespreksrondes en een praktijkgericht assessment. Voor Boer & Croon kom je in aanmerking als je beschikt over een scherp analytisch vermogen en in staan bent je staande te houden in een organisatie van een opdrachtgever. Je hebt je bewezen in bestuurlijke activiteiten en (bij)banen. Een assessment gericht op probleemoplossend vermogen, inter-persoonlijke vaardigheden een managementcapaciteiten vormt een onderdeel van de selectie.
