KPN Young Potential Selectiedag 2010
| Bedrijfsnaam: |
KPN |
| Interessant voor: |
|
| Inschrijven: |
| van |
09-03-2010 |
| tot en met |
20-03-2010 |
| Niveau: |
WO
|
|
|
Beschrijving
Op 7 april organiseert KPN de Young Potential Dag. Na deze selectiedag weet je gelijk of jij een plek in het Young Potential Programma hebt bemachtigd. Dit programma biedt ruimschoots doorgroeimogelijkheden en er zijn opleidingen én trainingen die je verder helpen in je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Vanaf dag één mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en alle begeleiding die je nodig hebt om aan de top te komen. Na een traject van drie jaar maak je de stap naar High Potential. Gedurende jouw loopbaan bij KPN ga je ons helpen met het beantwoorden van de vraag die iedereen bij KPN bezighoudt: hoe zetten we de technische innovaties zo in dat onze klanten ‘aangesloten’ zijn en blijven?
KPN heeft de afgelopen jaren op strategisch vlak aanzienlijk veel vooruitgang geboekt. En deze ingezette koers zetten we in volle vaart voort. Onze ambitie is om te blijven groeien en te blijven behoren tot de best presterende Europese telecombedrijven. We hebben een bewezen staat van dienst, maar realiseren ons dat de concurrentie diverser en heviger is dan ooit tevoren. Deze ambitie biedt slimme en ondernemende potentials bij KPN continue de kans om te excelleren.
Ben je binnen 3 maanden beschikbaar voor de arbeidsmarkt en heb je niet meer dan 2 jaar werkervaring? Heb je academisch werk- en denkniveau? En wil je binnen 2 weken weten of je kans maakt om tot de toekomstige top van onze organisatie te behoren? Schrijf je dan nu vóór 21 maart 2010 in voor de Young Potential Dag op 7 april 2010.
