Crack-a-Case workshop 2011

Booz & Company
Bedrijfsnaam: Booz & Company
Interessant voor: Consultancy
Inschrijven:
van 13-04-2011
tot en met 08-05-2011
Niveau: WO
Datum Inhousedag: 19-05-2011
Locatie: Amsterdam
Terug
Tell a friend Inschrijving gesloten

Beschrijving

Op donderdag 19 mei a.s. organiseert Booz & Company de workshop “Crack-a-Case”. Deze workshop is een introductie tot het zogenaamde “case interview”: de manier van interviewen die Booz & Company en andere strategie consultants hanteren. De workshop is bedoeld voor studenten met een academische achtergrond van alle universiteiten en alle studierichtingen, die uiterlijk binnen anderhalf jaar afstuderen. Tijdens deze middag maak je kennis met Booz & Company en onder begeleiding van onze consultants leer je wat een “case interview” is, en hoe je je daar optimaal op kunt voorbereiden.

Wie zijn wij

Booz & Company is een toonaangevende management consultancy firma die samenwerkt met bestuurders van 's werelds toonaangevende bedrijven, overheden en non-profit organisaties aan de gecompliceerde uitdagingen waar zij voor staan. Wij zijn trots op ons werk. Onze oprichter Edwin Booz is de grondlegger van management consulting toen hij in 1914 de eerste management consultancy firma oprichtte. Onze wereldwijde management consultancy business groeit jaarlijks met 15%, en zijn wij leidend binnen onze professie. Dat verschaft onze medewerkers met fantastische carrière mogelijkheden.

Wie zoeken wij

De workshop is bedoeld voor studenten met een academische achtergrond van alle universiteiten en alle studierichtingen, die uiterlijk binnen anderhalf jaar afstuderen. Wij selecteren op basis van je CV, cijferlijsten VWO & WO en motivatie. Als dit onze interesse wekt, ontvang je uiterlijk 13 mei een uitnodiging.

Beantwoord in je beknopte motivatie de volgende vragen:

1. Wat hoop je tijdens de workshop te ervaren?
2. Hoe wist je van het bestaan van de Crack-a-Case workshop?

De inhousedag

De "Crack-a-Case" workshop geeft inzicht in de methode die tijdens sollicitatiegesprekken met potentiële consultants wordt gebruikt. Als onderdeel van het sollicitatiegesprek krijgt de sollicitant een "case" voorgelegd en samen met de interviewer probeert hij of zij de "case" op te lossen. Met deze "case" worden verschillende eigenschappen van de sollicitant getest; o.a. analytisch vermogen, structurele aanpak van problemen en creativiteit.

Daarnaast is deze dag een uitstekende mogelijkheid om Booz & Company beter te leren kennen. De dag vindt plaats bij ons op kantoor in Amsterdam, waar je ook veel van onze collega’s kunt ontmoeten. De middag zal worden afgesloten met een diner.

Je kunt je direct aanmelden via onderstaande link. We zien je aanmelding graag tegemoet!

Testimonial Crack-a-Case

Naam van de auteur: Harmjan Oldenbeuving

Verslag van de dag:

Aan iedereen met interesse in Strategie Consultancy kan ik de Crack-a-Case workshop van Booz & Company van harte aanbevelen. Ik heb hier zelf vorig jaar in oktober aan deelgenomen. Het was mijn eerste ontmoeting met Booz & Company. Inmiddels, een paar maanden later, heb ik mijn contract getekend en in mei ga ik starten. Het kan dus snel gaan!

Maar even over de dag zelf. Het leuke aan de Crack-a-Case workshop is dat je antwoord krijgt op drie belangrijke vragen:

1. Hoe ga ik al die lastige cases te lijf tijdens Consultancy interviews?
2. Wat houdt Strategie Consultancy nu eigenlijk precies in?
3. Wat vind ik nu eigenlijk van Booz & Company?

Tijdens de dag is er veel gelegenheid tot het stellen van vragen aan Consultants en Partners bij Booz & Company, waardoor je een goed beeld kunt vormen over het Consultancy vak en het bedrijf. Er worden ook rollenspellen gespeeld (met (Sr) Consultants in de hoofdrol) en je krijgt de kans om zelf te oefenen bij het oplossen van een aantal cases. Super nuttig! De dag wordt afgesloten met een gezellig diner.

Ik heb zelf veel aan de Crack-a-Case workshop gehad. Het heeft me zeer enthousiast gemaakt over Booz & Company (anders had ik uiteraard niet getekend). Maar ook inhoudelijk heeft deze dag me veel bijgebracht; kennis die absoluut nuttig is tijdens de sollicitatierondes.

Deze dag in drie woorden? Leerzaam, leuk en afwisselend. Ik hoop je te zien op 19 mei!


Inschrijving gesloten

Bedrijfslogo

Bedrijfsgegevens