NS Finance Traineeship
|
|
Wat zoek je?
Jij bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en loopbaan. Dus neem je initiatieven om je eigen talenten, kennis en vaardigheden te ontwikkelen.
Naast je werk start je zo spoedig mogelijk met een postacademische opleiding tot Register Controller (RC). Ook neem je deel aan de trainingen en modules van het Jong Talent Programma van NS om jouw competenties en persoonlijke vaardigheden snel en goed te ontwikkelen.
Wie ben je?
Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding met een financiële afstudeerrichting en maximaal één jaar werkervaring. Je bent ambitieus en wilt snel doorgroeien naar een zware positie binnen het Finance vakgebied. Je bent kritisch ten opzichte van jezelf en van je omgeving en wilt jezelf laten zien binnen NS. Je wordt gefascineerd door bedrijfsprocessen en cijfers. Communicatief ben je sterk, proactief en gewend om initiatief te nemen.
Programma
Het NS Finance Traineeship is een ambitieus programma van twee jaar waarbij je wordt opgeleid voor een zware financiële functie binnen een van onze bedrijfsonderdelen. Je begint meteen als controller bij NedTrain, NS Hispeed, NS Reizigers, NS Stations of binnen de holding (NS Groep). Een leerzame en uitdagende functie waarmee je meteen kunt laten zien of je voldoet aan het competentieprofiel voor een (toekomstige) financiële managementpositie.
Na een jaar stap je over naar een ander bedrijfsonderdeel. In deze functie heb je grotere verantwoordelijkheden. Als je gedurende deze twee jaar nog niet (als corporate controller) binnen de holding hebt gewerkt, dan zul je hier na afloop van het traineeship aan de slag gaan.
NS Finance Business Rally
Via de NS Finance Business Rally zit je het snelst bij de directie aan tafel!
Tijdens onze 3-daagse business course maak je kennis met de vele facetten van NS. Denk daarbij aan mobiliteit, vastgoed, retail en horeca. Onderweg naar onze bestemming werk je in teams aan een actueel strategisch vraagstuk met een financieel accent. Hierbij word je bijgestaan door CFO’s en Finance trainees. Tijdens deze 3 dagen heb je alle mogelijkheid om kennis te maken met de trainees en CFO’s van NS, zodat je een duidelijk beeld krijgt van de mogelijkheden die NS jou te bieden heeft als financiële werkgever. Bij terugkomst in Nederland presenteren jij en jouw team de resultaten van de pittige case aan de directie van NS.
De beste mogelijkheid op kennis te maken met NS als financiële werkgever!
Begeleiding
NS investeert veel in de ontwikkeling van jouw talent. Een zeer gewaardeerd onderdeel van het Traineeship Finance is het Jong Talent Programma. Dit is een Management Development programma waarbij het draait om jouw persoonlijke ontwikkeling en groei. Tijdens trainingsmodules word je -samen met andere trainees- intensief begeleid door twee coaches. Daarnaast krijg je een mentor. Dat is een directielid of senior manager uit de top van NS. Met de betrokkenheid van onze bedrijfstop bij de ontwikkeling van jou als trainee benadrukken we hoe serieus we talentmanagement nemen. Na afloop van het traineeship begeleidt en ondersteunt een Management Development adviseur bij het maken van de keuze voor een volgende stap.
Selectie
Ieder jaar starten enkele jonge financiële talenten binnen het NS Finance Traineeship. Je kunt gedurende het hele jaar solliciteren naar een traineeplaats. De selectieprocedure bestaat uit de volgende onderdelen:
- CV en motivatie
- Individueel gesprek
- IQ-test en persoonlijkheidstest
- Assessment (rollenspellen en adviesopdracht)
- Gesprek met CFO's
Contact
Voor meer informatie kan je contact opnemen met de afdeling Recruitment op 030-235 3646.
Aanmelden
Geïnteresseerd? Druk dan op de button 'Aanmelden' en laat je gegevens achter. Wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen.
