Booz & Company starterstraject: Strategy Consultant
|
|
Wie zijn wij?
Booz & Company is een toonaangevende management consultancy firma die cliënten in het topsegment van het internationale bedrijfsleven, overheden en non-profitorganisaties adviseert. Met meer dan 3.300 medewerkers in 57 kantoren wereldwijd werken wij nauw samen met cliënten om voor hen essentieel voordeel te creëren en te realiseren.
Beschrijving
Consultant
Als pas afgestudeerd academicus begin je bij Booz & Company in de rol van consultant. Je werkt actief mee aan de te ontwikkelen strategie. Daarnaast heb je binnen je team je eigen taken, zoals het afnemen van interviews, het verzamelen en analyseren van gegevens en het opstellen van modellen en rapporten.
Bovendien werk je niet alleen voor cliënten: ook doe je soms zelfstandig onderzoek naar actuele ontwikkelingen, om daarmee bij te dragen aan Booz & Company's kennispotentieel. In de functie van consultant maak je in circa tweeënhalf jaar kennis met alle aspecten van onze organisatie. Je doet ervaring op door in verschillende projectteams te werken en wij stellen je in staat trainingen te volgen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
MBA
Voordat je doorgroeit naar de functie van Associate - de volgende stap in jouw carrière - kun je een Master of Business Administration (MBA)-opleiding volgen aan een gerenommeerde Europese of Amerikaanse Business School van jouw keuze; de opleiding wordt volledig gefinancierd door Booz & Company.
Kandidaat
Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, je beheerst ten minste het Nederlands en Engels en je hebt een brede interesse en ervaring. Dat je onlangs of binnenkort je academische opleiding met uitstekende resultaten hebt afgerond, is verder vanzelfsprekend, waarbij we overigens geen speciale voorkeur voor bepaalde richtingen hebben. Verrassende invalshoeken worden altijd gewaardeerd. Wel moet je beschikken over een sterk ontwikkeld bedrijfsmatig inzicht en kwantitatieve vaardigheden. Ook willen we graag je examencijfers zien. Niet omdat bekwaamheid zich puur door getallen laat definiëren, maar omdat prestaties iets zeggen over interesse, motivatie en capaciteit.
Een consultant moet in de meest complexe situaties resultaten kunnen behalen. Daarom zien we een kandidaat niet alleen als een optelsom van studieresultaat en vakkennis. We willen een compleet beeld. Heb je naast je werk nog andere interesses. Ben je origineel in je aanpak van problemen. Raak je niet gauw geïntimideerd. Beweeg je je gemakkelijk in gezelschap. Durf je initiatief te nemen. Dat zijn relevante zaken als je in ons werk succesvol wilt zijn.
Selectieprocedure
- Brief, CV en cijferlijsten middelbare school en universiteit
- 1e ronde: 3 case interviews met consultants
- 2e ronde: 3 case interviews met leden van ons Management Team
Aanmelden
Geïnteresseerd? Druk dan op de button ‘Aanmelden’ en laat je gegevens achter. Wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen.
Inhousedag
Stage
Startersfunctie
Banner
