Roland Berger Strategy Junior Consultants
|
|
|||||||||||
Junior Consultant
Als Junior Consultant ben je verantwoordelijk voor onderdelen van projecten. Dit houdt in dat je in teams werkt maar zelf interviews afneemt, analyses uitvoert en presentaties voorbereidt. Je bent bezig met zowel controlerende als rapporterende, evenals samenwerkende en veranderingsgerichte taken.
Met de stappen die je maakt, nemen ook je verantwoordelijkheden toe. Afhankelijk van je eigen tempo, kun je binnen een paar jaar al doorgroeien naar Senior Consultant en uiteindelijk eventueel tot Principal of Partner. In je werkzaamheden voor uiteenlopende klanten doe je veel kennis en (internationale) ervaring op van zowel je collega’s als de klanten. In teamverband word je veelal breed ingezet op locatie bij de klant, en kom je binnen bij veel verschillende bedrijven. Kenmerkend voor de teamsamenstelling van Roland Berger is dat je regelmatig samenwerkt in geïntegreerde klantenteams, bestaande uit mensen van operationeel niveau tot en met leden van Raden van Bestuur. Als Junior Consultant word je op een positieve wijze uitgedaagd in direct klantcontact, al in het prille begin van je carrière.
Wie zoeken wij?
Roland Berger zoekt ambitieuze academici met verschillende achtergronden. Dit kan dus een technische studie zijn, maar ook een rechten-, talen- of economische studie, maar er zijn ook consultants die een conservatorium opleiding hebben gevolgd. Je algemene analytische capaciteiten, affiniteit met strategy consulting en klik met het kantoor zijn bij Roland Berger belangrijker dan je specifieke studie. Naast scherp analytisch vermogen zoekt Roland Berger naar zelfstartende, pragmatische, communicatief vaardige, gestructureerde, overtuigende kandidaten met ondernemingszin en een 'drive' voor perfectie. De ideale kandidaat neemt initiatief, heeft een gezonde dosis creativiteit en aanleg voor teamwork.
Interesse?
Meld je dan hieronder aan!
Banner
