Business-courses.nl • Afgelopen jaar bedienden wij meer dan 89.000 bezoekers

Energy Market Traineeship

Beschrijving

Het Energy Market Traineeship duurt een jaar. In die periode doe je drie opdrachten. Het Energy Market Traineeship begint met de Operational Experience, een introductieperiode van twee weken. In die tijd leer je alle aspecten van Nuon kennen. Je loopt een nachtje mee op de energiecentrale, gaat de straat op met het salesforce team, krijgt een rondleiding op de tradefloor en neemt plaats op de stoel van een callcenter medewerker. Op deze manier leer je Nuon, elkaar, je collega’s, de cultuur en potentiële opdrachten en opdrachtgevers kennen. Kennis die je zeker van pas zal komen als energiespecialist.

Drie opdrachten

Na de Operational Experience doorloop je in een jaar tijd drie verschillende opdrachten bij drie verschillende afdelingen. Je mag zelf bepalen welke beschikbare opdracht je het beste bij jou of je ontwikkeling vindt passen. Op die manier kun je dus een project kiezen waar je interesse ligt. De opdrachten duren elk zo’n drie tot vijf maanden en ze vinden plaats op de volgende afdelingen:

Risk Management
Er zijn risico’s verbonden aan onze handel, sourcing en bedrijfsontwikkeling. Om die te beheersen heb je inhoudelijke kennis en begrip van de onderliggende drijvers van de markt nodig en van de risico’s binnen de energiemarkt. Risk Management adviseert commerciële afdelingen bij het sluiten van grote contracten en het ontwikkelen van producten en projecten. Een opdracht binnen Risk Management kan bestaan uit het analyseren en/of rapporteren van risico’s in trading-, sourcing- en bedrijfsontwikkelingsactiviteiten.

Opleidingen

Naast je werk besteed je een substantieel deel van je tijd aan opleidingen. Dit zijn zowel inhoudelijke trainingen (o.a. trading, risk management, gas chain) als trainingen gericht op vaardigheden en competenties (o.a. communiceren, invloedstijlen). Een aantal cursussen vindt in het buitenland plaats, bijvoorbeeld in Londen of Rome.

Coaching

Uiteraard sta je er als trainee niet alleen voor. Bij elke opdracht begeleidt een opdrachtgever je bij de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast zijn gedurende het gehele traineeship een mentor en young talent manager nauw betrokken bij je ontwikkeling. De individuele mentor is jouw sparringpartner en/of vertrouwenspersoon. Met de young talent manager zet je de koers uit voor de langere termijn. Ook coördineert hij/zij het gehele traject en helpt je bij het vinden van een geschikte vervolgopdracht.

Tot slot maak je deel uit van een traineepool. Met je collega-trainees trek je veel op, bespreek je gezamenlijke issues en neem je deel aan veel leuke activiteiten.

Afronding

Na een jaar ben je klaargestoomd om als volwaardig analist, assistent trader, ontwikkelaar of projectmanager aan de slag te gaan. Samen met jou gaan we dan op zoek naar een functie die het beste bij je past.

Na afloop van het traineeship blijven we betrokken bij je ontwikkeling in de vorm van begeleiding, training en intervisie. Nuon vindt het namelijk belangrijk dat je ook na het traineeship blijft leren en groeien.

Selectieprocedure

Binnen zes weken weet je waar je aan toe bent. De sollicitatieprocedure bestaat uit vijf stappen:

• Selectie op basis van CV en motivatie
• Capaciteitentest (bij Nuon, Amsterdam)
• Persoonlijkheidstest (input voor selectiegesprekken)
• Selectiegesprekken
• Assessment (dient als nulmeting voor persoonlijke ontwikkeling)

Doorloop je de stappen succesvol, dan biedt Nuon je een contract aan.

Aanmelden

Het programma duurt een jaar en start jaarlijks in april en oktober met zes trainees per lichting. Geïnteresseerd? Druk dan op de button 'Aanmelden' en laat je gegevens achter. Wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen.