Business-courses.nl • Afgelopen jaar bedienden wij meer dan 89.000 bezoekers

ORMIT Management Traineeship

Bedrijfsnaam: ORMIT Interessant voor: Consultancy Inschrijven: van 04-04-2011 Niveau: WO

Duur: 24 maanden.

Terug

Tell a friend E-mail van vriend: Persoonlijk bericht (optioneel): Jouw e-mail: Aanmelden

Beschrijving

Dat je het in je hebt om manager te worden weet je al lang. Maar welk bedrijf past bij jou? En welke richting wil je op? Allemaal vragen waar je in je eentje maar moeilijk uitkomt. Of in elk geval niet snel genoeg.

ORMIT helpt de potentiële managers van de toekomst graag op weg met het Multicompany Programma. Als management trainee bij ORMIT voer je projecten uit bij drie tot vier bedrijven uit het ORMIT-netwerk. Zo maak je in korte tijd kennis met uiteenlopende managementfuncties, bedrijfsculturen en vooral ook met jezelf.

Persoonlijke ontwikkeling is namelijk een belangrijk onderdeel van je traineeship bij ORMIT.

Kies je voor het Multicompany Programma van ORMIT dan kies je voor persoonlijke coaching, het opdoen van veel relevante werkervaring, regelmatige intervisie en een intensief ontwikkelprogramma. Zo kun je na afloop van het traineeship vol overtuiging kiezen voor een bedrijf en functie die passen bij jouw persoonlijkheid, werkwijze en ambitie.

Programma

Het intensieve ontwikkelprogramma van ORMIT bestaat uit verschillende, op elkaar afgestemde, onderdelen. Zo ontwikkelen deelnemers niet alleen hun managementcompetentie, maar is er ook ruimschoots aandacht voor persoonlijke groei.

Centraal in het ontwikkelprogramma staat het uitvoeren van circa vier uitdagende opdrachten bij de participanten van ORMIT. Want juist de praktijk is een buitengewoon belangrijke leerschool. Tijdens deze projecten leer je niet alleen veel over jezelf, je kunt het geleerde ook direct in de praktijk brengen. Ook coaching en loopbaancoaching vormen een belangrijk onderdeel van het programma.

Daarnaast volg je vanzelfsprekend een uitgebreid opleidingsprogramma, waaronder een aantal seminars. Het opleidingsprogramma is gericht op het ontwikkelen van managementcompetenties. ORMIT wil haar trainees kennis bijbrengen op gebied van management en leiderschap. Hierbij komen onder meer aan de orde: de essentie van leiderschap, coachingvaardigheden, situationeel leidinggeven en verandermanagement. Tot slot ondersteunt regelmatige intervisie het leren van elkaar. Belangrijk is dat alle onderdelen van het ontwikkelprogramma integraal met elkaar verbonden zijn waardoor de ORMIT’er een zeer steile leercurve doormaakt.

Kandidaat

Een ORMIT’er is niet zomaar iemand. Bij ORMIT zijn we dan ook altijd op zoek naar kandidaten die nét dat beetje extra hebben. Kandidaten die naast flexibel, mensgericht, pragmatisch en extravert ook gedreven zijn om het beste uit zichzelf en hun carrière te halen. Voor het Multicompany Programma zoekt ORMIT kandidaten die voldoen aan de onder andere de volgende criteria:

• Academische opleiding, bij voorkeur economische en bedrijfskundige studies
• Voldoende extra curriculaire activiteiten 
• Brede algemene ontwikkeling/interesse 
• 0 tot 3 jaar werkervaring 
• tot 29 jaar
• Managementpotentieel 
• Ambitie om snel door te groeien naar een managementpositie

Wij verwachten dat een trainee zijn/haar studie binnen een termijn van ca. 4-6 jaar afrondt, nadrukkelijk in combinatie met diverse bestuurlijke en andere nevenactiviteiten. Daarmee bewijst iemand een bepaalde (werk)druk aan te kunnen en over het juiste organisatorische en planningsvermogen te beschikken

Selectieprocedure

• Sollicitatiebrief/ CV selectie
• 1e sollicitatiegesprek met een manager van ORMIT met directe terugkoppeling
• Een (cognitieve) capaciteitentest direct volgend op het gesprek
• Assesmentdag
• Aannamegesprek

Na elke stap go/ no go beslissing.

Aanmelden

Geïnteresseerd? Druk dan op de button ‘Aanmelden’ en laat je gegevens achter. Wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen.