Overslaan en naar de inhoud gaan

Business Course PGGM - 23 en 24 februari 2022

Bedrijf: PGGM
Richting(en): Banking / Finance |
Niveau: WO
Locatie: Zeist
Aanmelden tot en met
Aanmelden tot en met
Ga naar de website van PGGM

Jouw rol

Altijd al willen weten hoe het is om te werken voor één van de grootste en meest duurzame vermogensbeheerders ter wereld en één van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties in Nederland? Wil jij impact hebben op onze samenleving? Meedenken over de toekomst van het Nederlandse pensioenstelsel? Bijdragen aan het duurzaam investeren van 260 miljard euro dat aan ons toevertrouwd is?

Op 23 & 24 februari 2022 organiseert PGGM een Business Course. Maak tijdens deze dagen kennis met de uitdagende en afwisselende wereld van PGGM! Tijdens onze Business Course krijg je een kijkje achter de schermen en zal er volop de gelegenheid zijn om op informele wijze kennis te maken met PGGM en onze unieke cultuur. Laat jij een positieve indruk achter tijdens de Business Course, dan sla je de eerste twee rondes van het reguliere sollicitatietraject over voor het Corporate, Investment of Quant Traineeship dat start per 1 september 2022! 

Kortom, de perfecte manier om erachter te komen of PGGM bij jou past en voor ons de ideale manier om jou beter te leren kennen. Wellicht ben jij dan onze nieuwe junior of trainee die start per 1 september 2022! Wil je meer weten over het traineeship? Kijk dan op de site!

Let op: wij houden de corona maatregelen scherp in de gaten en hopen jullie in ons kantoor te mogen verwelkomen. In dat geval zal een diner en overnachting in Utrecht deel uitmaken van ons programma.

Jouw afdeling binnen PGGM

PGGM is een van de grootste vermogensbeheerders en pensioenuitvoeringsorganisaties ter wereld. Wij beheren de pensioenen van verschillende pensioenfondsen, de daarbij aangesloten werkgevers en hun werknemers met een beheerd pensioenvermogen van meer dan 260 miljard euro voor ruim 4,4 miljoen deelnemers. Onze missie is mensen helpen bij het realiseren van een waardevolle toekomst. Een goed pensioen is meer dan geld alleen. Werken aan een waardevolle toekomst is niet denkbaar zonder respect voor mens, milieu en maatschappij. Duurzaamheid zit in ons DNA! Best interessant om eens bij ons binnen te kijken toch?

Nederland kent één van de beste pensioensystemen ter wereld waarbij toekomstige pensioenen in grote mate afhankelijk zijn van de rendementen die PGGM op kapitaalmarkten kan realiseren. Het pensioenlandschap is op verschillende vlakken volop in beweging, dit is jouw kans om er deel van uit te gaan maken!

Jouw achtergrond

Heb je affiniteit met financiële markten, duurzaamheid, beleggen of pensioenen of wil je daar juist meer van weten? Wil jij ontdekken of jij hebt wat er nodig is om een duurzame toekomst te realiseren bij een van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties en vermogensbeheerders ter wereld? En wil je dit doen in een stimulerende omgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat? Met diverse studie-achtergronden kun je binnen PGGM een heleboel kanten op.

Ben je een ambitieuze doorzetter die graag wordt uitgedaagd? Die naast studeren ook een brede ontwikkeling doormaakt (bijvoorbeeld door nevenactiviteiten, stages of topsport)? Wij zijn op zoek naar betrokken en ambitieuze toptalenten die samen met ons het verschil willen maken. Ben je bezig met jouw WO master of zit jij in de eindfase van je bachelor, mis deze PGGM Business Course dan niet!

 

Interesse?

Solliciteer online en voeg je CV en een korte motivatiebrief (in het Nederlands) toe. Geef daarnaast in je motivatie aan of je interesse zou hebben in het Corporate-, Investment- of Quant traineeship van PGGM. Zorg ervoor dat we je aanmelding uiterlijk 13 februari 2022 hebben ontvangen. Uiterlijk een week na de deadline ontvang je bericht of je bent geselecteerd voor de PGGM Business Course 2022.

 

Belangrijke data:

  • 13 februari 2022 (deadline): insturen - via 'solliciteer nu' - actueel CV en een korte motivatiebrief;
  • 16 februari 2022 (uiterlijk): terugkoppeling of je bent geselecteerd voor de PGGM Business Course op basis van CV en korte motivatiebrief;
  • 22 februari 2022 (deadline): invullen online capaciteitentest;
  • 23 en 24 februari 2022: PGGM Business Course.

Wat wij bieden

What’s in it for you?

Wij zijn voortdurend op zoek naar nieuw talent voor de verschillende werkgebieden waarin wij actief zijn. Bij PGGM kun je op verschillende manieren aan de slag. Ontwikkel je via het PGGM Traineeship of specialiseer je in een vakgebied. Aan jou de keuze: wat doe jij straks bij PGGM? 

Laat jij een positieve indruk achter tijdens de Business Course, dan sla je de eerste twee rondes van het reguliere sollicitatietraject over voor het Traineeship dat start per 1 september 2022! 

Ben je nou nog niet afgestudeerd en zoek je een werkervarings- of afstudeerstage? Dan ben jij misschien wel diegene die na de Business Course een stage krijgt aangeboden.

Ga naar de website van PGGM

Andere vacatures

werken-bij-PGGM
Aanmelden tot en met

Junior investment manager Listed Real Estate

Banking / Finance

PGGM - Zeist

The team’s objective is to generate a superior return by outperforming the benchmark. In the position of junior investment analyst you have the opportunity to actively make your contribution. Your research and analysis will form the foundation of the team’s investment decision making and portfolio positioning. In this role you will be part of one of the largest active listed real estate funds globally and specifically focus on the North American region. For each company in your research coverage you have the responsibility to build and to continuously fine-tune the financial (valuation) model to ensure you have accurately translated all available market information and qualitative insights into the company’s valuation. You will actively seek for new relevant information through scanning corporate filings, sell-side research, meeting management teams, and/or participating in market and property tours to gain new perspectives. You leverage LRE’s extensive network in the industry and work closely with other analysts to identify and evaluate investment opportunities. As part of the standard investment routine you will present your analysis and outcomes to the LRE team. Knowledge sharing and creating buy-in for your investment ideas are key priorities. The outcomes of your analysis will lay-out the foundation for positioning in the team’s portfolio construction framework. In addition, you actively contribute to the team’s Responsible Investment and LRE Labs strategies, seek interaction with colleagues from other departments, and develop your network in the real estate industry.

 

Junior investment manager Listed Real Estate
werken-bij-PGGM
Aanmelden tot en met

Analyst Credit & Insurance Linked Investments

Banking / Finance

PGGM - Zeist

The analyst role in the CILI team is a very interesting position for a starter who is up for a steep learning curve with directly a focus on very unique investments, within an asset manager. You will working in a midsize international team of experienced investment specialists. Your role will be to work closely with the investment professionals and learn on the job.

Your job consists of:

  • deal due diligence activities, mostly with parties outside of The Netherlands.
  • the analysis of transactions, providing analysis to support the management of the team’s portfolios.
  • high-quality reporting across the board, such as detailed quarterly reports about the performance of the CILI mandates.
  • Monitoring a selection of existing investments 
  • Different operational tasks, including  checking cash flows and changes in the collateral portfolio. 

From day one you will be involved with the Credit Risk Sharing mandate, and within a year also with the Insurance Linked Investment mandate. In terms of working on individual transactions, the Credit Risk Sharing mandate will be the starting point. For example, you will be part of a deal team responsible for a new investment opportunity. As you gain more knowledge and experience, your responsibilities will expand. In this role you work closely with different departments within PGGM, such as Risk and Back Office.

Analyst Credit & Insurance Linked Investments
werken-bij-PGGM
Aanmelden tot en met

Afstudeerstage Onderzoek Risicohouding

Banking / Finance

PGGM - Zeist

Aanleiding stageonderwerp

In het nieuwe pensioencontract moeten pensioenfondsen onderzoek doen naar de risicovoorkeuren van deelnemers. Op basis van dit onderzoek stelt het fonds grenzen vast waar het beleid aan moet voldoen: een bovengrens voor het risico en een ondergrens voor het rendement. De wetenschappelijke literatuur kent veel onderzoek naar de risicobereidheid van mensen, maar de toepassing op pensioen is beperkt, zeker voor deze specifieke maten.

De rest van dit stuk geeft de visie van PGGM op een geschikte onderzoeksvraag en -opzet. Hierin staan wij open voor suggesties van de scriptant.

Onderzoeksvraag

Wat is een geschikte methode om de risicopreferentie van deelnemers uit te vragen?

-     Is dit een specifieke methode of een combinatie van methodes?

-     Het gaat hierbij in ieder geval om de risicobereidheid van deelnemers (hoeveel risico wil een deelnemer nemen) en indien mogelijk ook de risicodraagkracht (hoeveel risico kan een deelnemer nemen).

Methodiek

Gebruik maken van de wetenschappelijke literatuur en inzichten uit eerdere onderzoeken die door PGGM zijn gedaan om de beschikbare methoden te verkennen en de meeste geschikte methode(s) te selecteren. Daarbij zijn enkele belangrijke criteria dat de methode makkelijk en begrijpelijk is voor de deelnemer en de resultaten voor pensioenfondsen bruikbaar zijn om een risicohouding te bepalen.

PGGM wil graag een onderzoek onder deelnemers laten houden waarmee de methodiek kan worden getest. Dit onderzoek onder deelnemers is een belangrijk deel van de scriptie en betreft in ieder geval het kwantitatief testen van de geselecteerde methode(s) en mogelijk het vooraf kwalitatief testen van prototype(s) onder deelnemers.

Uitgebreidere achtergrond

Het nieuwe pensioencontract is in de basis een beschikbare premieregeling. Dit betekent dat de deelnemers voor pensionering een persoonlijk pensioenvermogen hebben en er niet langer sprake is van pensioenrechten (toegezegde uitkeringen). Om het beleggingsbeleid aan te laten sluiten bij de deelnemer moet het pensioenfonds onderzoek doen naar de risicohouding van de deelnemer. Deze bestaat uit twee onderdelen: risicobereidheid (hoeveel risico willen mensen nemen) en risicodraagkracht (hoeveel risico kunnen mensen nemen). Deze elementen moeten worden gecombineerd en vertaald tot de nieuwe wettelijk verplichte maten voor de risicohouding:

-     Minimaal rendement

-     Maximaal risico, gemeten als verschil tussen een verwachte uitkering en een slechtweeruitkering in een specifiek jaar

-     Maximaal risico gemeten over de hele uitkeringsfase

Voor een deelnemer zal het over het algemeen moeilijk zijn om aan te geven wat zijn voorkeuren zijn op deze maten. Bestaande onderzoeksmethodes schotelen deelnemers een risico-rendementsafweging voor die vervolgens vertaald wordt in een risicohouding op de genoemde maten.

 

Bij het onderzoeken naar de meest geschikte methode voor een onderzoek naar de risicohouding kunnen meerdere subvragen beantwoord worden (in de scriptie kan een selectie worden gemaakt):

-     Is een risico- rendementsafweging de beste manier om de risicohouding van mensen uit te vragen?

-     Hoe betrouwbaar zijn de antwoorden van deelnemers op een onderzoek? Hangen deze sterk af van de vraagstelling (wat kunnen we leren van behavioural economics)?

-     Er zijn verschillende methodes voor het uitvragen van een afweging, wat zijn de voor- en nadelen van de verschillende methodes?

-     Hoe kan het beste invulling gegeven worden aan de vereiste dat rekening gehouden moet worden met het risico dat deelnemers kunnen nemen gegeven hun financiële situatie (risicodraagkracht)?

-     In welke mate is de voorkeur van een deelnemer een puntschatting of is eerder sprake van een range? Moeten we vragen wat de voorkeur is of juist binnen welke range de deelnemer indifferent is (en buiten die range een lagere voorkeur heeft)?

-     Wat is de impact van aannames over de toekomst zoals economische verwachtingen op de voorkeur?

-     Wat is de impact van omstandigheden? (bijvoorbeeld actualiteiten)

-     Welke niet wettelijk verplichte maatstaven zijn wel relevant voor de beleidsvorming en kunnen in deelnemersonderzoek goed uitgevraagd worden?

Afstudeerstage Onderzoek Risicohouding